Analyses

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Spécial 8 mars – La loi sur l’égalité salariale doit-elle ...

(SONDAGE EXCLUSIF BILAN QUALINSIGHT 1/7) Bilan et Femmes Leaders ont réalisé un sondage exclusif sur les conditions de travail des femmes actives en Suisse romande. Premier ...
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«L’égalité fait aujourd’hui partie d’une bonne gouvernance d’entreprise»

Femmes Leaders a rencontré Sylvie Durrer, directrice du Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes. Alors qu’une fenêtre d’opportunité politique est ouverte au plan ...
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«Il faut appliquer les règles anti-dumping salarial aux femmes»

Manuela Honegger, fondatrice de Laliste, estime que la réforme en cours de la loi sur l’égalité salariale ne concernerait que 1% à 2% des entreprises, ...
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Breitling, Formule 1,… quand la femme-objet disparaît de la publicité

Un nombre croissant de marques renonce à mettre en avant la femme-objet dans leur communication et leur publicité. Analyse d’une tendance qui voit les annonceurs ...
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Ecart salarial femmes-hommes en Suisse: testez vos connaissances…

Malgré la loi sur l’égalité de 1981, des différences de salaires persistent entre hommes et femmes en Suisse en 2018. Au-delà de ce constat que ...
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Egalité des salaires en Suisse: une journée d’action

Ce vendredi 16 février à Lausanne, les militantes de l’antenne locale de Business and Professional Women’s Club (BPW) invitent à une action collective pour l’égalité ...
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«Les quotas sont un outil parmi d’autres»

L’eurodéputée italienne Alessia Mosca est à l’origine de la loi italienne sur les quotas au sein des conseils d’administrations, votée en 2011 et suivi d’effets ...
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#MeToo, ça ne suffit pas

Militante, fille d’une activiste progressiste, la sénégalaise Bineta Diop était invitée du WEF cette année pour s’exprimer sur les droits des femmes. Pour Femmes Leaders, ...
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Harcèlement sexuel: le casse-tête des entreprises

Trouver le bon équilibre entre la protection adéquate des victimes et le maintien de rapports de confiance au travail s’avère difficile pour les ressources humaines ...
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Pour être éliminé, le harcèlement sexuel doit être chiffré

Mesurer le harcèlement sexuel en Suisse reste très difficile contrairement à d’autres pays. Pourtant c’est la clé indispensable pour pouvoir agir contre ce phénomène.